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薪酬福利

  • 竞争性薪酬

    公司提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励,以短期、中长期激励和超级激励组合实现个人价值和企业价值统一,并通过人单酬机制实现企业与员工的双赢;

  • 多元化福利

    公司提供包括五项社会保险和住房公积金在内的福利,以及包括春节年货、生日福利、工作餐补助在内的消费金融公司自有福利;

  • 工作生活平衡

    公司为员工提供包括带薪年假、企业年假等在内的多元假期,保证员工工作和生活的平衡;

  • 员工关怀计划

    公司为员工提供丰富多彩的员工活动,为新员工及在职员工提供人性化的员工关怀,为员工排忧解难,保证员工快乐工作、幸福生活;